Specialista della conduzione di un gruppo – Domande d'esame & preparazione 2027
Autogestione, conduzione del team e comunicazione. 9 aree tematiche, 726 domande d'esercizio con spiegazioni e 117 schede di teoria.
- domande
- 726
- Schede di teoria
- 117
- Temi
- 9
- 12 mesi
- CHF 70
L'esame
Esame di professione di Specialista della conduzione di un gruppo con attestato professionale federale
L'essenziale dal regolamento d'esame e dalle direttive. Fanno sempre fede i documenti attuali dell'organo responsabile dell'esame.
- Organo responsabile dell'esame
- SVF-ASFC Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung
- Titolo
- Esame di professione (attestato professionale federale)
- Ammissione
- Prima si sostengono i certificati SVF Leadership e Management (esami di modulo)
- L'esame di professione è possibile solo dopo aver superato gli esami modulari
- Regola di superamento
- Bestanden, wenn in beiden Prüfungsteilen mindestens die Note 4.0 erreicht wird.
- Tassa d'esame
- CHF 900 (Berufsprüfung)
- Date
- Herbst 2026: schriftlich 24.09.2026, mündlich 05.-16.10.2026
- Svolgimento
- Modulprüfungen zweimal jährlich, Berufsprüfung einmal jährlich
- Lingue d'esame
- Tedesco, francese, italiano
Parti d'esame
| Parte | Forma | Durata |
|---|---|---|
| Esami di modulo leadership e management | scritto | – |
| Berufsprüfung: Fallstudie | scritto | 240 min. |
| Berufsprüfung: Leitung einer Teamsitzung mit Reflexionsgespräch | orale | 90 min. |
Temi
Tutte le aree tematiche. Con numero di domande.
9 Aree tematiche · 726 Domande d'esercizio · 117 Schede di teoria
- 01Conoscenza di sé e autogestione59 domande
- 02Comunicazione e presentazione60 domande
- 03Conduzione di team e gruppi89 domande
- 04Gestione dei conflitti58 domande
- 05General Management124 domande
- 06Fondamenti di contabilità e controlling102 domande
- 07Basi di gestione del personale e diritto del lavoro93 domande
- 08Gestione di progetti e del cambiamento69 domande
- 09Esame di professione: casi integrati72 domande
Domande d'esempio
Mettiti alla prova con cinque domande.
Scegli mentalmente una risposta e poi apri la soluzione. Le domande e le spiegazioni sono in tedesco.
Domanda 1 · Führungsfachleute · Prüfung
In der Metallbau Keller AG verteilt Teamleiter Reto Aebi die Aufträge allein, erklärt seine Entscheide nicht und kontrolliert jeden Arbeitsschritt eng. Welcher Führungsstil liegt vor?
- Kooperativer Stil: Entscheide werden mit dem Team vorbereitet und die Argumente der Mitarbeitenden einbezogen
- Autoritärer Stil: Entscheidung und Kontrolle liegen allein bei der Führungsperson, das Team führt aus
- Laissez-faire-Stil: Die Führungsperson überlässt dem Team Ziele und Vorgehen weitgehend selbst
- Partizipativer Stil: Das Team entscheidet über sämtliche operativen Fragen gleichberechtigt mit
Mostra soluzione e spiegazione
Corretto: B. Alleinige Entscheidung, fehlende Begründung und enge Kontrolle kennzeichnen den autoritären Stil. Er hemmt Eigeninitiative.
Domanda 2 · Führungsfachleute · Prüfung
Lena Frei ist seit zwei Wochen als Disponentin angestellt. Sie ist hoch motiviert, kennt aber die Abläufe noch kaum. Welches Führungsverhalten ihres Vorgesetzten passt am besten?
- Klare Anleitung, konkrete Aufgaben und engmaschige Rückmeldungen, bis sie die Abläufe sicher beherrscht
- Ein Zielbild vorgeben und sie das Vorgehen vollständig selbst wählen lassen, um ihre Motivation zu schützen
- Vor allem Gespräche über ihre Gefühle führen und fachliche Vorgaben bewusst vermeiden
- Die Aufgaben an erfahrene Kollegen übergeben und Lena nur zuschauen lassen
Mostra soluzione e spiegazione
Corretto: A. Hohe Motivation bei geringer Fachkompetenz verlangt direktives, begleitendes Führen. Mit wachsender Kompetenz wird der Spielraum erweitert.
Domanda 3 · Führungsfachleute · Prüfung
In der Schreinerei Aebi AG streiten der Werkstattleiter und die Disponentin darüber, welcher Auftrag zuerst gefertigt wird. Beide argumentieren mit Lieferterminen und Auslastung, persönlich respektieren sie sich. Um welche Konfliktart handelt es sich vor allem?
- Beziehungskonflikt: Die beiden lehnen sich als Personen ab
- Wertekonflikt: Die beiden vertreten grundsätzlich verschiedene Überzeugungen
- Sachkonflikt: Es geht um unterschiedliche Prioritäten und Kriterien bei einer fachlichen Entscheidung
- Rollenkonflikt: Die beiden erhalten widersprüchliche Erwartungen aus ihrer Funktion
Mostra soluzione e spiegazione
Corretto: C. Ein Sachkonflikt dreht sich um Inhalte, Ziele oder Vorgehen und lässt sich meist mit Kriterien klären. Ohne Klärung kann er in einen Beziehungskonflikt kippen.
Domanda 4 · Stress, Resilienz
Spitex-Leiterin Karin Albrecht überlegt, welche Ressourcen ihr in belastenden Phasen helfen. Welche Ressource ist eine soziale Ressource?
- Die Möglichkeit, mit einer Kollegin offen über belastende Situationen zu sprechen
- Ihr Wissen über Pflegetechniken, das sie in Weiterbildungen erworben und trainiert hat
- Ihre Fähigkeit, sich nach einem Arbeitstag gezielt mit Sport und Bewegung zu entspannen
- Ihr Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung, der körperliche Belastungen vermindert
Mostra soluzione e spiegazione
Corretto: A. Soziale Ressourcen entstehen durch Beziehungen und Unterstützung. Sie sind ein zentraler Schutzfaktor gegen Überlastung.
Domanda 5 · Feedback
Ein Mitarbeitender reagiert auf Kritik mit «Das ist ja wohl übertrieben, andere machen noch Schlimmeres.» Wie reagiert die Führungsperson am besten?
- Sie bleibt beim beobachteten Verhalten, hört seine Sicht an und fragt, was aus seiner Sicht die Ursache sein könnte
- Sie wiederholt die Kritik lauter, damit klar wird, wie ernst die Situation ist
- Sie nimmt die Kritik zurück und wechselt das Thema, um die Stimmung nicht zu belasten
- Sie vergleicht seine Leistung ausführlich mit der des schlechtesten Kollegen im ganzen Team, um ihm eine Perspektive zu geben und ihn zu motivieren.
Mostra soluzione e spiegazione
Corretto: A. Auf Abwehr hilft Sachlichkeit, Zuhören und Neugier statt Eskalation oder Rückzug.
Incluso nel corso
Tutto ciò che ti serve per esercitarti.
Teoria in capitoli
Schede di teoria per ogni area tematica, con indicatore dei progressi.
Domande con spiegazione
Per ogni risposta è indicato perché è giusta o sbagliata.
Simulazione d'esame
Simulazione completa e test per area con limite di tempo.
Ripassa gli errori
Esercitati di nuovo in modo mirato sulle domande con risposta sbagliata.
Progressi per categoria
Vedi a che punto sei e cosa resta da fare.
Sito web in tre lingue
Tedesco, francese e italiano. I contenuti di studio restano in tedesco.
Il tuo accesso
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Guide
Maggiori informazioni sull'esame
Contesto, piano di studio ed errori tipici (in tedesco).
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Ecco cosa ricevi
- 117 Schede di teoria
- 726 Domande d'esercizio con spiegazione
- Progressi di studio salvati
Questo no
- Domande d'esame ufficiali
- Garanzia di superamento
- Corso preparatorio riconosciuto (lista dei corsi)
Indipendente
FachausweisTrainer non è legato alla SEFRI, all'organo responsabile dell'esame o ai cantoni. Le domande d'esercizio si basano sui documenti pubblici relativi all'esame.
FAQ
Domande frequenti
Chi organizza l'esame?
Competente è: SVF-ASFC Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung. Fanno fede il regolamento d'esame, le direttive e il bando di questo organo.
Quali requisiti valgono per l'ammissione?
Prima si sostengono i certificati SVF Leadership e Management (esami di modulo); L'esame di professione è possibile solo dopo aver superato gli esami modulari
Com'è strutturato l'esame?
Parti d'esame: Esami di modulo leadership e management (scritto); Berufsprüfung: Fallstudie (scritto, 240 min.); Berufsprüfung: Leitung einer Teamsitzung mit Reflexionsgespräch (orale, 90 min.).
Quando è superato l'esame?
Bestanden, wenn in beiden Prüfungsteilen mindestens die Note 4.0 erreicht wird.
Quanto costa l'esame?
Tassa d'esame: CHF 900 (Berufsprüfung). Fa stato il bando attuale.
Quanto costa la preparazione con FachausweisTrainer?
CHF 70 una tantum per 12 mesi di accesso a tutte le domande d'esercizio, schede di teoria e simulazioni di questo esame. Nessun abbonamento. Prima puoi provare gratuitamente.
Le domande d'esercizio sono domande d'esame ufficiali?
No. Sono domande d'esercizio proprie, orientate alle aree tematiche dell'esame. FachausweisTrainer è indipendente e non garantisce il superamento.