FaBe EFZ · Lohn · Stand
Zum Lohn FaBe EFZ gibt es eine verlässliche Quelle für die Lehre: die jährlichen Lohnempfehlungen von SAVOIRSOCIAL. Für den Lohn nach dem Abschluss gibt es keine Empfehlung mit festen Beträgen, sondern eine Anleitung für den Lohnrechner des Bundes. Hier siehst du beides und erfährst, was es mit dem Mindestlohn auf sich hat.
Lohn in der Lehre: die Empfehlung 2027
SAVOIRSOCIAL, die Organisation der Arbeitswelt Soziales, empfiehlt Mindestlöhne für Lernende der dreijährigen Ausbildung. Die Beträge werden jedes Jahr der Teuerung angepasst (Landesindex der Konsumentenpreise, Basismonat September). Für 2027 gelten diese monatlichen Bruttolöhne:
| Lehrjahr | Empfehlung |
|---|---|
| 1. Lehrjahr | CHF 845 |
| 2. Lehrjahr | CHF 1'055 |
| 3. Lehrjahr | CHF 1'415 |
SAVOIRSOCIAL empfiehlt zusätzlich, allen Lernenden einen 13. Monatslohn zu bezahlen. Der verbindliche Lohn steht in deinem Lehrvertrag.
Verdienen FaBe Kinder weniger als andere Fachrichtungen?
Viele suchen nach dem Lohn für FaBe Kinder EFZ, weil die Kita-Löhne als tief gelten. SAVOIRSOCIAL empfiehlt ausdrücklich keine fachrichtungsspezifischen Löhne. Die Empfehlung gilt für Kinder, Menschen mit Beeinträchtigung, Menschen im Alter und die generalistische Ausbildung gleich.
In der Praxis unterscheiden sich Löhne trotzdem, weil Träger, Kanton und Betriebsart verschieden sind. Eine Kita in privater Trägerschaft rechnet anders als ein Heim mit kantonalem Lohnsystem. Frag beim Vorstellungsgespräch nach dem Lohnsystem und ob ein 13. Monatslohn bezahlt wird.
Gibt es einen Mindestlohn für FaBe EFZ?
Einen gesetzlichen Mindestlohn speziell für FaBe gibt es nicht. Für Lernende hält SAVOIRSOCIAL fest, dass das Gesetz keine Minimallöhne vorgibt, die branchen- und ortsüblichen Ansätze aber einzuhalten sind. Die Beträge oben sind deshalb Empfehlungen für Mindestlöhne, keine Pflicht.
Für ausgebildete Fachpersonen kann ein Mindestlohn aus zwei Quellen kommen: aus einem Gesamtarbeitsvertrag oder Personalreglement deines Arbeitgebers oder aus einem kantonalen Mindestlohngesetz, falls dein Arbeitskanton eines kennt. Frag im Zweifel beim Arbeitgeber oder beim kantonalen Arbeitsamt nach.
Lohn in der verkürzten Lehre und bei der Nachholbildung
Erwachsene holen den Abschluss oft in der verkürzten Ausbildung (in der Regel zwei Jahre) oder ohne Lehrvertrag über Art. 32 BBV oder das Validierungsverfahren nach. Für die verkürzte Ausbildung empfiehlt SAVOIRSOCIAL, über die Lehrlingslöhne hinauszugehen und weitere Faktoren zu berücksichtigen:
- Alter der Person in Ausbildung
- bereits vorhandener Berufsabschluss auf Sekundarstufe II
- Lebensumstände, zum Beispiel Familie und Kinder
- mehrjährige Arbeitserfahrung im Sozialbereich
- ausserberufliche Erfahrungen wie Care-Arbeit oder Freiwilligenarbeit
Lohn während Art. 32 und Validierung
Wer über Art. 32 BBV oder die Validierung abschliesst, hat keinen Lehrvertrag. SAVOIRSOCIAL empfiehlt, solche Personen höher einzustufen als junge Lernende. Wer bereits angestellt ist, soll den bisherigen Lohn behalten und keine Kürzung hinnehmen müssen. Schulbesuche zur Vorbereitung sollen bezahlt werden. Das wird in einer schriftlichen Vereinbarung festgehalten. Mehr zu diesen Wegen findest du im Ratgeber Validierungsverfahren FaBe EFZ.
Einstiegslohn nach dem EFZ schätzen
Für den Lohn nach dem Abschluss nennt SAVOIRSOCIAL keine Beträge. Die Organisation verweist auf den Lohnrechner Salarium des Bundesamts für Statistik und gibt vor, welche Angaben du für FaBe EFZ eintragen sollst. Salarium beruht auf der Lohnstrukturerhebung, die alle zwei Jahre durchgeführt wird. Das Resultat ist ein statistischer Durchschnittswert, keine Lohnempfehlung.
| Feld | Eintrag |
|---|---|
| Branche | Sozialwesen (ohne Heime) oder Heime, je nach Arbeitgeber |
| Berufsgruppe | Betreuungsberufe |
| Stellung | Ohne Kaderfunktion |
| Wochenstunden | 42 Stunden |
| Ausbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung |
| Dienstjahre | 0 |
| Anzahl Monatslöhne | 13 |
Was deinen Lohn beeinflusst
Die Lohnhöhe hängt laut SAVOIRSOCIAL vor allem von Region, Alter sowie Grösse und Art des Betriebs ab. Dazu kommen dein Pensum, Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste und spätere Weiterbildungen. Mit einer höheren Fachschule wie Kindheitspädagogik HF oder Sozialpädagogik HF oder einer Berufsprüfung im Sozialbereich steigt die Lohnstufe meist. Grundlage für alles ist das bestandene Qualifikationsverfahren, das du im Ratgeber zum QV FaBe erklärt findest. Wie die Lehre aufgebaut ist, zeigt Ausbildung FaBe EFZ.
Wichtig zu wissen
Aufbau, Termine, Gebühren und Zulassung legt die Prüfungsträgerschaft fest und kann sie ändern. Massgebend sind die aktuelle Prüfungsordnung und Wegleitung. Dieser Ratgeber ist ein unabhängiges Lernangebot und keine Rechts- oder Steuerberatung.
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Häufige Fragen
Wie viel verdiene ich als FaBe in der Lehre?
SAVOIRSOCIAL empfiehlt für 2027 CHF 845 im 1., CHF 1'055 im 2. und CHF 1'415 im 3. Lehrjahr, jeweils brutto pro Monat. Massgebend ist dein Lehrvertrag.
Ist der Lohn für FaBe Kinder tiefer?
SAVOIRSOCIAL empfiehlt keine fachrichtungsspezifischen Löhne. Unterschiede entstehen durch Träger, Kanton und Betriebsart.
Gibt es einen Mindestlohn für FaBe EFZ?
Nicht gesetzlich für den Beruf. Mindestlöhne können aus einem GAV, einem Personalreglement oder einem kantonalen Mindestlohngesetz stammen.
Wie finde ich meinen Einstiegslohn heraus?
Mit dem Lohnrechner Salarium des BFS und den Angaben, die SAVOIRSOCIAL für FaBe EFZ vorgibt. Das Resultat ist ein statistischer Wert.
Bekomme ich in der verkürzten Lehre mehr Lohn?
SAVOIRSOCIAL empfiehlt, über die Lehrlingslöhne hinauszugehen und Alter, Erfahrung und Lebensumstände zu berücksichtigen. Der Lohn ist Verhandlungssache.
Quellen und weiterführende Links
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