CFC

Assistant/e socio-éducatif/ve CFC – Questions d'examen & préparation 2027

Accompagner, encadrer et travailler en équipe. 8 domaines thématiques, 1'201 questions d'entraînement avec explications et 207 fiches théoriques.

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questions
1'201
Fiches de théorie
207
Thèmes
8
12 mois
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Avec explicationComprendre les réponses
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L'examen

Assistant/e socio-éducatif/ve CFC (ASE)

L'essentiel du règlement d'examen et des directives. Seuls les documents actuels de l'organe responsable font foi.

Organe responsable de l'examen
SAVOIRSOCIAL (OrTra Social)
Diplôme
Procédure de qualification CFC
Admission
  • Fin de la formation initiale de trois ans d'assistant/e socio-éducatif/ve CFC (apprentissage)
Règle de réussite
Réussi avec une note du travail pratique d'au moins 4.0 et une note globale d'au moins 4.0.
Langues d'examen
Sprache der Region bzw. des Kantons (Deutsch, Französisch oder Italienisch)

Parties d'examen

PartieFormeDurée
Connaissances professionnelles : partie généraleaucun moyen auxiliaireécrit120 min
Connaissances professionnelles : partie spécifique à l'orientationaucun moyen auxiliaireécrit60 min
Travail pratique : tâches pratiquespratique180 min
Travail pratique : entretien professionneloral30 min

Ce cours couvre les quatre orientations.

Thèmes

Tous les domaines thématiques. Avec le nombre de questions.

8 Domaines · 1'201 Questions d'entraînement · 207 Fiches de théorie

  1. 01Compétences transversales143 questions
  2. 02Accompagner au quotidien194 questions
  3. 03Permettre l'autonomie et la participation112 questions
  4. 04Travailler dans l'organisation et l'équipe129 questions
  5. 05Orientation enfants : situations d'accompagnement, éducation/développement171 questions
  6. 06Orientation personnes en situation de handicap : situations d'accompagnement, éducation/développement148 questions
  7. 07Orientation personnes âgées : situations d'accompagnement, éducation/développement172 questions
  8. 08Formation généraliste : situations d'accompagnement, éducation/développement132 questions

Exemples de questions

Teste-toi avec cinq questions.

Choisis une réponse dans ta tête, puis ouvre la solution. Les questions et les explications sont en allemand.

23 questions d'entraînement gratuites

Question 1 · FaBe EFZ · Prüfung

Welche Frage gehört am ehesten zu einer strukturierten Selbstreflexion nach dem Arbeitstag?

  1. Was ist heute gut gelungen, was war schwierig, und was nehme ich mir für eine ähnliche Situation morgen vor?
  2. Wer im Team hat heute am meisten Fehler gemacht?
  3. Wie kann ich den Arbeitstag möglichst schnell abschliessen, ohne ihn gedanklich noch einmal anzuschauen?
  4. Welche betreute Person war heute am anstrengendsten für das Team?
Afficher la solution et l'explication

Correct : A. Eine strukturierte Selbstreflexion fragt nach Gelungenem, Schwierigem und einer konkreten Konsequenz für die eigene Praxis, statt andere Personen zu bewerten.

Question 2 · FaBe EFZ · Prüfung

Welches Ziel verfolgt der Einbezug betreuter Personen in hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Tischdecken oder Abtrocknen?

  1. Er fördert Selbständigkeit, Alltagskompetenz und das Gefühl, einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
  2. Er dient in erster Linie dazu, Personalkosten der Institution zu senken.
  3. Er soll der Fachperson möglichst viel eigene Arbeit abnehmen.
  4. Er ist fachlich ohne Bedeutung und rein organisatorisch motiviert.
Afficher la solution et l'explication

Correct : A. Der Einbezug fördert Selbständigkeit, Alltagskompetenz und Teilhabe. Er dient nicht dazu, Personalkosten zu sparen oder der Fachperson Arbeit abzunehmen.

Question 3 · FaBe EFZ · Prüfung

In einem Team entsteht wiederholt Spannung wegen unterschiedlicher Auffassungen zur Tagesstruktur. Welches Vorgehen entspricht professioneller Teamarbeit?

  1. Der Konflikt wird in einer Teamsitzung sachlich angesprochen und eine gemeinsam tragbare Lösung gesucht.
  2. Jede Fachperson setzt die Tagesstruktur weiterhin nach eigenem Ermessen um, ohne sich abzustimmen.
  3. Die Spannung wird ignoriert, in der Hoffnung, dass sie sich von selbst löst.
  4. Eine Fachperson wendet sich direkt an die betreuten Personen, um sie für die eigene Sichtweise zu gewinnen.
Afficher la solution et l'explication

Correct : A. Konfliktklärung im Team erfolgt sachlich und strukturiert, zum Beispiel in der Teamsitzung, mit dem Ziel einer gemeinsam getragenen Lösung.

Question 4 · Situations- und adressatengerechte Kommunikation

Welches Mittel unterstützt die Kommunikation mit einer betreuten Person, die sich nur eingeschränkt verbal ausdrücken kann?

  1. Ausschliesslich lautes und langsames Sprechen, ohne weitere Hilfsmittel.
  2. Zusätzliche nonverbale und unterstützende Mittel wie Gestik, Bildkarten oder einfache Gebärden einsetzen.
  3. Komplexe Satzkonstruktionen verwenden, um Höflichkeit zu zeigen.
  4. Die Kommunikation auf ein Minimum reduzieren, um die Person nicht zu überfordern.
Afficher la solution et l'explication

Correct : B. Adressatengerechte Kommunikation (HK a4) nutzt bei eingeschränkter Verbalsprache gezielt zusätzliche, unterstützende Mittel, um Verständnis und Teilhabe zu sichern.

Question 5 · Arbeitsplanung

Im Wohnheim Lindenhof möchte der Bewohner Herr Brunner am Morgen länger schlafen, während der Tagesplan eine gemeinsame Frühaktivität vorsieht. Wie geht die Fachperson planerisch korrekt vor?

  1. Sie weckt ihn pünktlich, weil der Tagesplan für alle Bewohnenden gleich gilt.
  2. Sie prüft, ob sich der Wunsch von Herrn Brunner mit einer kleinen Anpassung des Tagesplans vereinbaren lässt, und bespricht dies bei Bedarf im Team.
  3. Sie lässt ihn die ganze Aktivität verpassen, ohne jemanden im Team zu informieren.
  4. Sie teilt ihm mit, dass individuelle Wünsche in der Institution grundsätzlich nicht möglich seien.
Afficher la solution et l'explication

Correct : B. Gute Arbeitsplanung (HK b1) sucht aktiv nach vertretbaren Anpassungen für individuelle Bedürfnisse und hält Abweichungen im Team transparent, statt den Plan unreflektiert durchzusetzen oder zu umgehen.

Inclus dans le cours

Tout ce dont tu as besoin pour t'entraîner.

Théorie en chapitres

Fiches de théorie pour chaque domaine, avec indicateur de progression.

Questions avec explication

Pour chaque réponse, il est indiqué pourquoi elle est juste ou non.

Simulation d'examen

Simulation complète et tests par domaine en temps limité.

Réviser les erreurs

Refaire de manière ciblée les questions répondues de manière erronée.

Progression par catégorie

Tu vois où tu en es et ce qui reste à faire.

Site web en trois langues

Allemand, français et italien. Les contenus d'apprentissage restent en allemand.

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  • Garantie de réussite
  • Cours préparatoire reconnu (liste des cours)

Indépendant

FachausweisTrainer n'est lié ni au SEFRI, ni à l'organe responsable de l'examen, ni aux cantons. Les questions d'entraînement s'appuient sur les documents publics relatifs à l'examen.

FAQ

Questions fréquentes

Qui organise l'examen ?

Compétent : SAVOIRSOCIAL (OrTra Social). Le règlement d'examen, les directives et la publication de cet organe font foi.

Quelles sont les conditions d'admission ?

Fin de la formation initiale de trois ans d'assistant/e socio-éducatif/ve CFC (apprentissage)

Comment l'examen est-il structuré ?

Parties d'examen : Connaissances professionnelles : partie générale (écrit, 120 min); Connaissances professionnelles : partie spécifique à l'orientation (écrit, 60 min); Travail pratique : tâches pratiques (pratique, 180 min); Travail pratique : entretien professionnel (oral, 30 min).

Quand l'examen est-il réussi ?

Réussi avec une note du travail pratique d'au moins 4.0 et une note globale d'au moins 4.0.

Combien coûte la préparation avec FachausweisTrainer ?

CHF 70 paiement unique pour 12 mois d'accès à toutes les questions d'entraînement, fiches de théorie et simulations de cet examen. Pas d'abonnement. Avant, tu peux tester gratuitement.

Les questions d'entraînement sont-elles des questions d'examen officielles ?

Non. Ce sont nos propres questions d'entraînement, basées sur les domaines de l'examen. FachausweisTrainer est indépendant et ne garantit pas la réussite.